Cos’è un verbale di disposizione?
Pubblichiamo oggi, in questa calura estiva, un’interessante articolo in merito al verbale di disposizione, previsto dall’art. 10 del Dpr 520/55.
La disposizione è un atto con cui l’organo di vigilanza impartisce, sulla base di un apprezzamento discrezionale, un’ingiunzione al datore di lavoro di adottare le misure prevenzionali ad integrazione e specificazione dell’obbligo generico contenuto in una norma primaria in bianco o di portata molto ampia ed indeterminata.
Nel caso specifico possiamo notare, alla pagina 1, i destinatari (azienda e legale rappresentante) della disposizione. A seguire, sulla pagina 2, possiamo trovare indicato che la disposizione riguarda la copia aggiornata della “valutazione dei rischi da movimentazione manuale dei carichi” (ovvero il contenuto tecnico specifico richiesto).
Nel caso della disposizione, pertanto, la violazione si concretizza con la sua inosservanza dopo che siano trascorsi i tempi concessi dall’organo di vigilanza per la regolarizzazione.